Derecho laboral
Abogado en derecho laboral en Francia
Trabajar en Francia, contratar personal o desplazar trabajadores desde España puede generar dificultades laborales. Un despido, un salario pendiente, un accidente de trabajo o un desacuerdo sobre el contrato exige revisar la situación con atención. En estos casos, recurrir a un abogado laboral en Francia permite conocer las normas aplicables y las posibles actuaciones.
Emmanuel DUPEN, abogado en derecho laboral en Francia, asesora en español tanto a trabajadores como a empresas, directivos y empresarios españoles. El despacho estudia el contrato de trabajo, las nóminas, los correos electrónicos y los demás documentos relacionados con el conflicto. A continuación, propone una solución adaptada a cada situación.
Según el caso, la intervención puede consistir en negociar un acuerdo, reclamar salarios, impugnar un despido o resolver un problema surgido durante la relación laboral. El despacho también interviene en asuntos relacionados con accidentes de trabajo, enfermedades profesionales y desplazamiento de trabajadores. Cuando no se alcanza un acuerdo, Emmanuel DUPEN representa a sus clientes ante el Conseil de prud’hommes y las demás jurisdicciones sociales francesas.
Litigios relativos a la extinción del contrato de trabajo: despido, extinción a iniciativa del trabajador, extinción por mutuo acuerdo.
Litigios en materia de retribución salarial.
Acción de recalificación del contrato de trabajo como contrato indefinido.
Reclamación de indemnizaciones en caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional.
Asistencia y representación ante el Consejo de Prud’hommes y la jurisdicción social del Tribunal Judicial.
- Litigios transfronterizos franco-españoles en materia de desplazamiento de trabajadores.